• Home
  • Technologie
    • Bezpieczeństwo
    • Sprzęt
    • Oprogramowanie
    • Mobile
  • Marketing
    • Reklama
    • Social Media
  • Finanse
  • Felietony
  • [IP]
  • Kontakt
    • Reklama w OSnews
    • Pakiet Public Relations
    • Content Marketing w OSnews
OSnews.pl
OSnews.pl
  • Home
  • Technologie
    • Bezpieczeństwo
      Certyfikat SSL, a hosting – dlaczego warto poszukać serwera z darmowymi certyfikatami?

      Certyfikat SSL, a hosting – dlaczego warto poszukać serwera z darmowymi certyfikatami?

      75-latek dorabiał do emerytury na szyfrowaniu cudzych danych

      75-latek dorabiał do emerytury na szyfrowaniu cudzych danych

      Ujawniono najczęściej używane hasła w 2016 roku

      Ujawniono najczęściej używane hasła w 2016 roku

      Mobilny trojan bankowy Faketoken szyfruje dane i atakuje ponad 2 000 aplikacji

      Mobilny trojan bankowy Faketoken szyfruje dane i atakuje ponad 2 000 aplikacji

    • Sprzęt
      Tanie laptopy poleasingowe – czym się charakteryzują i co je różni od nowego sprzętu z marketu?

      Tanie laptopy poleasingowe – czym się charakteryzują i co je różni od nowego sprzętu z marketu?

      Jaki tablet dla dziecka?

      Jaki tablet dla dziecka?

      Pancerne laptopy – sprzęt, który sprawdza się w każdych warunkach

      Pancerne laptopy – sprzęt, który sprawdza się w każdych warunkach

      Zadbaj o swój kręgosłup i spraw sobie wygodne krzesło biurowe

      Zadbaj o swój kręgosłup i spraw sobie wygodne krzesło biurowe

    • Oprogramowanie
      Ta firma potrafi śledzić ruch przy pomocu dźwięku zamiast światła

      Ta firma potrafi śledzić ruch przy pomocu dźwięku zamiast światła

      Dzięki Google nasze smartfony będą na tyle inteligentne, że będą rozpoznawać ludzi i przedmioty w filmach wideo

      Dzięki Google nasze smartfony będą na tyle inteligentne, że będą rozpoznawać ludzi i przedmioty w filmach wideo

      Tłumacz Google wspomagany sztuczną inteligencją działa z trzema nowymi językami

      Tłumacz Google wspomagany sztuczną inteligencją działa z trzema nowymi językami

      Jak i czy warto uruchomić własny portal internetowy?

      Jak i czy warto uruchomić własny portal internetowy?

    • Mobile
      Prawdziwie multimedialny Samsung Galaxy A5 (2017)

      Prawdziwie multimedialny Samsung Galaxy A5 (2017)

      LTE w smartfonie - nie tylko do social media

      LTE w smartfonie - nie tylko do social media

      Nadchodzące premiery smartfonów - Samsung Galaxy S9, LG G7 i inne

      Nadchodzące premiery smartfonów - Samsung Galaxy S9, LG G7 i inne

      Kupujemy smartfon. O czym pamiętać?

      Kupujemy smartfon. O czym pamiętać?

  • Marketing
    • Reklama
    • Social Media
  • Finanse
  • Felietony
  • [IP]
  • Kontakt
    • Reklama w OSnews
    • Pakiet Public Relations
    • Content Marketing w OSnews
  • Follow
    • Facebook
    • Twitter
    • RSS
Jak najefektywniej rekrutować pracowników z branży IT?
Home
Marketing

Jak najefektywniej rekrutować pracowników z branży IT?

osnews Marketing 0 comments

Artykuł partnera

W dobie cyfryzacji i automatyzacji wielu różnorodnych procesów coraz częściej stawiamy na optymalizację i staramy się jak najkorzystniej wykorzystać możliwy potencjał. Branża rekrutująca pracowników IT również postawiła na nowe technologie. Firma https://dotlinkers.pl/ zaprojektowała i stworzyła platformę, dzięki której pracodawcy poszukujący talentów z sektora informatycznego znajdą odpowiednio wykwalifikowanych i zdolnych pracowników.

Sektor IT – prognozy na przyszłość

Branża IT stała się popularna dzięki wykorzystaniu komputerów na masową skalę. Warto dowiedzieć się nieco więcej o rozwoju tej branży w najbliższej przyszłości. Zawód informatyka czy programisty będzie popularny przez kilkanaście najbliższych lat z uwagi na dynamiczne tempo rozwoju nowych technologii i implementację cyfryzacji w wielu dziedzinach życia.

Najnowsze trendy w pozyskiwaniu wysokiej klasy specjalistów IT

Rekrutacja pracowników w branży IT jest złożonym procesem. Zapotrzebowanie rynku na wysokiej klasy specjalistów stale rośnie, gdyż wciąż brakuje zdolnych pracowników, którzy będą umieli sprostać wyzwaniom współczesnych pracodawców. Utalentowani programiści z doświadczeniem mogą dziś dyktować warunki oraz twardo negocjować wynagrodzenie. Najzdolniejsi znają swoją wartość i z chęcią wykorzystają ją jako kartę przetargową podczas rozmów z potencjalnym pracodawcą.

Jak działają firmy headhunterskie?

Profesjonalne firmy zajmujące się rekrutacją w branży IT odeszły już od tradycyjnych metod pozyskiwania pracowników polegających na publikowaniu ofert pracy na specjalnych portalach, zbieraniu i selekcjonowaniu zgłoszeń od kandydatów, a następnie prowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych z wytypowanymi osobami. Zazwyczaj zdolni programiści i informatycy nie poszukują aktywnie pracy. Jedynym sposobem, aby do nich dotrzeć jest przedstawienie atrakcyjnej propozycji pracy pochodzącej bezpośrednio od pracodawcy. Doświadczony i dynamiczny rekruter,  wyspecjalizowany w poszukiwaniu pracowników IT, stara się przeniknąć do środowiska informatycznej i być na bieżąco, aby znaleźć odpowiednio przygotowaną, kompetentną osobę. Jednym ze sposobów jest udział w dyskusjach na tematycznych forach internetowych, jednak warto także skorzystać z najnowszych narzędzi do rekrutacji pracowników z sektora IT.

 Jak skutecznie pozyskać właściwego pracownika działu IT?

Warto zwrócić uwagę na fakt, że większość pracowników z działu IT to osoby niezmiernie ambitne i gotowe do nowych wyzwań. Zwykle lubią nowe projekty i rozwiązywanie problemów. Ponadto nieustannie się rozwijają poszerzając swoją wiedzę i zdobywając cenne umiejętności. W związku z tym warto przekonać ich do współpracy w odpowiedni sposób. Zazwyczaj nie zadowoli ich tylko dobre wynagrodzenie, premie i atrakcyjne bonusy w postaci dodatkowego ubezpieczenia, kart Multisport zapewniających bezpłatny dostęp do klubów sportowych i bogaty pakiet usług medycznych. Oczekują również nowych, ambitnych projektów, możliwości nauczenia się czegoś nowego, poznania zasad projektowania w nowych programach i zdobycia innych, istotnych kompetencji. Dlatego należy przygotować staranną, indywidualną ofertę.

  • Tags
  • praca w it
  • rekrutacja
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
Następny wpis Dlaczego warto korzystać z maili transakcyjnych?
Poprzedni wpis Nowość od HikVision, czyli tanio i dobrze

Warto przeczytać

O czym należy pamiętać zmieniając branżę na IT Technologie
9 maja 2020

O czym należy pamiętać zmieniając branżę na IT

Rekrutacja IT: jak przyciągnąć więcej talentów ? Technologie
1 kwietnia 2020

Rekrutacja IT: jak przyciągnąć więcej talentów ?

Chcesz pracować zdalnie? Sprawdź, jak to zrobić w twojej branży Technologie
10 stycznia 2020

Chcesz pracować zdalnie? Sprawdź, jak to zrobić w twojej branży

Oś czasu

13 Sty 09:19
Technologie

Co nowego w Linux Magazine w styczniu?

18 Gru 13:41
Technologie

Coraz więcej cyberataków dotyczy firm produkcyjnych

08 Gru 16:04
Technologie

Co nowego w Linux Magazine w grudniu?

08 Gru 16:00
Technologie

Wybieramy słuchawki – TOP 4

02 Gru 11:05
Technologie

Jaki monitor wybrać?

Technologiczny cytat tygodnia

Wydaliśmy wiele, ale ciągle wiele mamy... I prawdę mówiąc jest to więcej niż potrzebujemy, by prowadzić firmę.

Tim Cook na spotkaniu udziałowców Apple odnosząc się do kwestii zasobów gotówki Apple na poziomie 100 mld USD

Tagi

android apple bezpieczeństwo biznes cenzura Debian edukacja facebook Firefox firma google gry hardware imprezy intel internet iphone kaspersky KDE kraj Laptopy media microsoft mobile mozilla nokia open-source oprogramowanie piractwo prawo press-release programowanie prywatność reklama Samsung smartfon software standardy sun Ubuntu UNIX usa windows Wydania Wydarzenia
  • Home
  • Technologie
  • Marketing
  • Finanse
  • Felietony
  • [IP]
  • Kontakt
  • Back to top

O blogu



OSNews to serwis poświęcony nowym technologiom oraz ich roli we współczesnym biznesie. Opowiadamy o przydatnych usługach, zmianach na rynku oraz najnowszym oprogramowaniu, które ułatwi Tobie pracę.

Kontakt

Masz jakieś pytania? Chcesz podzielić się swoimi uwagami na temat serwisu? Nie ma sprawy, po prostu napisz do nas maila.

OSNews.pl
Conrada 30
01-920 Warszawa
redakcja@osnews.pl
© OSnews.pl 2016-2019. All rights reserved.