Artykuł sponsorowany
Otwierając lub prowadząc przedsiębiorstwo trzeba sobie odpowiedzieć na pytanie czy zatrudniać księgowego, a może sprawy księgowo –kadrowe powierzyć do prowadzenia zewnętrznej firmie. Nie ma żadnego z tym problemu, jeśli firma, którą się posiada jest niewielka.
Większość przedsiębiorców twierdzi, że powierzenie spraw kadrowo –księgowych firmie zewnętrznej jest rozwiązaniem tańszym i lepszym. Oczywiście jest w tym sporo racji. Jednak powstaje zazwyczaj problem jak znaleźć dobre biuro rachunkowe? Mieszkając w Toruniu lub w najbliższej okolicy nie ma z tym większego problemu, gdyż można skorzystać z usług biura JCM Księgowość –Kadry –Płace. Firma została założona i jest prowadzona przez Jadwigę Chodyra –Motyl, dyplomowaną księgową, absolwentki Szkoły głównej Handlowej w Warszawie. Biuro zatrudnia doskonałych fachowców, którzy stale podnoszą swoje kwalifikacje. Długoletnia obecność na rynku, pozwala pracownikom biura na pełen profesjonalizm w świadczeniu usług z zakresu spraw kadrowych, płacowych oraz księgowości.
Oferta biura rachunkowego JCM jest skierowana zarówno do przedsiębiorców prowadzących już działalność gospodarczą, a także do tych, którzy na tym polu dopiero stawiają pierwsze kroki. Właśnie do tych przedsiębiorców biuro ma specjalną ofertę, która nie tylko obejmuje profesjonalną obsługę księgowo –kadrową, ale również udziela wszelkiej pomocy w kontakcie z urzędami. Taka pomoc jest nieoceniona, szczególnie, jeśli jest to pierwsza zakładana firma. Jak zapewnia właścicielka biura, biuro nie zamyka się przed klientami wraz z ostatnią minutą pracy biura, ale jeśli jest potrzeba również później udziela wsparcia swoim klientom.
Biuro rachunkowe JCM Księgowość –Kadry –Płace, jest firmą kompetentną. Pani Jadwiga Chodyra –Motyl może się poszczycić nie tylko tytułem magistra uzyskanym na prestiżowej uczelni, ale również posiada imienny certyfikat wydany przez Ministra Finansów. Właścicielka biura gwarantuje, że każdy klient, który będzie korzystał z usług biura rachunkowego JMC, spotka się z profesjonalną obsługą i bezwzględną ochroną tajemnicy zawodowej.
