Artykuł partnera
Wymagania pracodawców wciąż rosną! Jeśli zastanawiasz się, jak nie wypaść z rynku pracy, koniecznie poznaj sposoby na rozwinięcie kompetencji zawodowych.
Z łatwością można zaobserwować, że wymagania i oczekiwania pracowników względem pracodawców rosną na sile. Dodatkowo, w wielu miejscach pracodawcy coraz częściej szanują czas i potrzeby pracowników. Jednak nie należy zapominać, że wraz ze wzrostem oczekiwań pracowników, oczekiwania pracodawców także rosną.
Właśnie z tego względu nie powinno nikogo dziwić, że coraz więcej osób gorączkowo szuka odpowiedzi na pytanie, jak utrzymać pewną pozycję na rynku pracy. Okazuje się bowiem, iż z roku na rok, coraz większa liczba pracowników boleśnie przekonuje się, że w dzisiejszych czasach samodzielne poszerzanie kompetencji zawodowych jest konieczne.
Rozwijanie kompetencji zawodowych – dlaczego warto?
Nie bez powodu powiedzenie, „kto stoi w miejscu, ten się cofa” w ostatnim czasie zyskało na popularności. Rynek pracy stawia przed pracownikami coraz to większe wymagania, którym chcąc nie chcąc, trzeba sprostać. A z kolei osoby, które nawet nie zastanawiają się nad tym, jak poszerzyć swoje kompetencje zawodowe, mogą niedługo pożegnać się z dotychczasową posadą. Dlatego wszyscy, którzy chcą wiedzieć, jak utrzymać pewną pozycję na rynku pracy, czym prędzej powinni poznać sposoby na szybki i skuteczny rozwój kompetencji zawodowych.
Jak poszerzyć swoje kompetencje zawodowe?
Darmowe źródła wiedzy dla pracowników
Nie wszyscy wiedzą, że darmowa wiedza zaczerpnięta z Internetu to dość skuteczny sposób na rozwój kompetencji zawodowych. Darmowe źródła wiedzy dla pracowników i innych spragnionych rozwoju osób, to między innymi webinary, czyli spotkania na żywo w świecie online prowadzone przez doświadczone osoby, sprawdzone blogi eksperckie lub przepełnione merytorycznymi Informacjami grupy na portalach społecznościowych, a nawet fora Internetowe, które oferują zarówno ważne informacje, jak i wzajemne wsparcie głodnych wiedzy pracowników.
Książki i podręczniki
Choć darmowe źródła wiedzy często okazują się być bardzo pomocne, to mimo wszystko nie zastąpią one tego, co dają dobre książki i polecane podręczniki. Zarówno pomocne podręczniki jak i książki polecane dla pracowników to wiarygodny, jak i sprawdzony sposób na samodzielne poszerzanie kompetencji zawodowych.
Kursy i szkolenia dla pracowników
Nietrudno zauważyć, że w ostatnich latach, coraz więcej osób zaczyna cenić sobie swój czas, pieniądze i samopoczucie. Uważa się, że to właśnie dlatego, wszelkiego rodzaju sprawdzone kursy online i skuteczne szkolenia stacjonarne cieszą się coraz większym powodzeniem. Popularne szkolenia dla pracowników oraz profesjonalne kursy e-learningowe znajdują się na stronie imperiumszkoleniowe.pl.
Studia podyplomowe
Pracodawcy nie kryją, że studia podyplomowe zawsze są mile widziane w CV pracownika i właśnie z tego względu, studia specjalizacyjne wciąż cieszą się niesłabnącą popularnością. Nic więc dziwnego, że liczne osoby po studiach I i II stopnia, które mają czas i zastanawiają się, jak zdobyć nowe kompetencje zawodowe, wybierają cieszące się uznaniem studia podyplomowe.
