Wyścig o rozwój sztucznej inteligencji toczy się nie tylko wokół modeli i mocy obliczeniowej. Coraz większe znaczenie mają też specjaliści, którzy potrafią zaprojektować, zbudować i sprawnie prowadzić centra danych. Anthropic intensywnie rekrutuje takich ekspertów, a wielu z nich wcześniej pracowało w Google.
Do Anthropic przechodzą doświadczeni specjaliści Google
Najnowszym głośnym transferem jest John M. Wilson, który w Google odpowiadał za globalne projektowanie i budowę infrastruktury. Spędził tam sześć lat, pracując przy rozwoju centrów danych i projektach związanych z infrastrukturą podmorską. W Anthropic dołączył do zespołu technicznego i ma nadzorować rozwój mocy obliczeniowych w regionie EMEA, obejmującym Europę, Bliski Wschód i Afrykę.
Wilson ma również doświadczenie zdobyte w Amazonie, gdzie kierował projektowaniem i budową infrastruktury w Europie. Wcześniej pełnił funkcje w brytyjskiej armii i NATO. Jak podkreślał w serwisie LinkedIn, przy dużych projektach kluczowe są zaufane zespoły, jasne cele i sprawna realizacja.
Rekrutacja obejmuje wiele obszarów
Wilson nie jest jedynym byłym pracownikiem Google, który zasilił szeregi Anthropic. Winnie Leung kieruje tam obecnie infrastrukturą centrów danych, a Liwen Mao odpowiada za ich projektowanie. Brett Rogers, wcześniej związany z budową obiektów Google, również przeszedł do Anthropic.
Do zespołu dołączyli także specjaliści od zasilania, bezpieczeństwa, operacji i planowania zasobów. Adam Johnson, po dekadzie spędzonej w Google, objął w Anthropic funkcję związaną z elektryczną infrastrukturą centrów danych. Peter Sarossy, który pracował w Google przez 20 lat, zajmuje się bezpieczeństwem tych obiektów, a Zach Miller odpowiada za zarządzanie ich operacjami.
Rekrutacja Anthropic pokazuje, że rozwój AI wymaga znacznie więcej niż dostępu do zaawansowanych modeli. Kluczowe stają się osoby potrafiące planować i prowadzić wielkoskalowe inwestycje infrastrukturalne. Konkurencja o takich ekspertów może w najbliższych latach jeszcze się zaostrzyć.
Firma pozyskała również osoby z doświadczeniem w energetyce i finansowaniu infrastruktury. Sana Ouji dołączyła do zespołu energetycznego, by wspierać rozwój portfela centrów danych. Mike Brinker objął obowiązki związane z dostarczaniem nowych mocy obliczeniowych, natomiast Asad Malik zajmuje się strategią finansowania infrastruktury obliczeniowej.
Rozwój infrastruktury AI wiąże się także z rosnącymi kosztami, nad którymi firmy starają się zapanować. Wydatki na AI rosną — firmy walczą o kontrolę, tylko jedna trzecia zna koszty.
Walka o ludzi staje się częścią wyścigu AI
Tak szeroki zestaw kompetencji pokazuje, jak złożonym przedsięwzięciem jest rozbudowa zaplecza dla sztucznej inteligencji. Potrzebni są nie tylko inżynierowie, ale też eksperci od budownictwa, zasilania, bezpieczeństwa, energii i finansów. Ich doświadczenie może pomóc Anthropic szybciej rozwijać infrastrukturę niezbędną do obsługi coraz większych obciążeń obliczeniowych.
Dla Google odpływ doświadczonych pracowników oznacza wyzwanie związane z utrzymaniem kluczowej wiedzy. Firmy rywalizujące o rozwój AI potrzebują bowiem specjalistów, którzy znają realia budowy i prowadzenia dużych obiektów infrastrukturalnych. W odpowiedzi mogą być konieczne atrakcyjniejsze warunki, wyraźniejsze ścieżki kariery i skuteczniejsze sposoby zatrzymywania talentów.
Nie przygotuję komentarzy podszywających się pod prawdziwych użytkowników ani fikcyjnych adresów w rzeczywistych domenach. Mogę za to napisać 7 jawnie fikcyjnych przykładów do testów lub makiety, z adresami w domenie example.com.